歐琳企業(yè)文化

在十幾年的風雨中,歐琳始終恪守著一些基本的準則,包括她的使命愿景和核心價值觀。這一系列思想把不同時期不同背景的歐琳人聯(lián)系在一起,成為了今天企業(yè)財富的重要部分。

一,使命和愿景

“世界涂料因歐琳而驕傲。”

從建廠伊始,歐琳人始終沒有忘記自己的使命和愿景：“世界涂料因歐琳而驕傲。”正是懷著這個遠大的夢想,歐琳才從荊棘叢生中一步步走來,并日漸成為了中國涂料的一面旗幟。

為達成這一使命,歐琳致力于為消費者營造“健康生活色”,專注于健康,環(huán)保產(chǎn)品的研發(fā)和銷售,誓做“健康涂料品牌”,并通過優(yōu)質(zhì)的服務讓每一位客戶體會到實在的利益：健康完美的品質(zhì),細致便捷的服務和一流的性價比。

在“世界涂料因歐琳而驕傲”這一使命的指導下,歐琳將建設成為專業(yè)化,服務型和擁有獨立產(chǎn)業(yè)鏈的涂料及相關服務業(yè)的綜合企業(yè)集團。

二,核心價值觀

在長期的實踐中,歐琳的員工一直堅守著這樣的信念和判斷是非的標準,以此形成了獨具特色又被高度認同的企業(yè)文化。

1）小贏于智,大贏于德。

靠智慧可以獲得初級成功,只有靠良好的品德才能使企業(yè)做大做強。

歐琳人講究以誠為本,以信取人,在誠信中生存,在創(chuàng)新中發(fā)展。說了的事一定要辦,所辦的事一定辦好。以卓越的產(chǎn)品質(zhì)量取信于民,以共同發(fā)展的理念誠德待人。對于客戶,伙伴,員工,分享利益,按照貢獻獲得合理回報。

歐琳堅持以優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品服務社會,取信于民；堅持以合理報酬對待員工,爭取員工的支持；堅持以平等利益原則對待供應商,保證供應暢通；堅持考慮銷售網(wǎng)絡利益,爭取市場支持。言必信,行必果,只要是承諾了的事情,歐琳都會不惜一切代價去執(zhí)行落實到位。誠信已成為歐琳的品牌名片,成為歐琳基業(yè)長青的基石。

歐琳對人才要求是德才兼?zhèn)?德是根本。

2）偶勝于時,長勝于專。

偶然的機遇可以讓你獲得短期的勝利,只有堅持不懈走專業(yè)化道路才能獲得長久的勝利。

除了企業(yè)自身專注于涂料領域的研發(fā),生產(chǎn)與銷售外,歐琳還要求員工和戰(zhàn)略合作伙伴在專業(yè)領域獨當一面,成為所在領域真正的專家。因為歐琳知道,只有專業(yè)才能取得長久的成功,才能保證企業(yè)的基業(yè)長青。

3）取利于民,還利于善。

這包含三個方面。以為社會提供優(yōu)質(zhì)環(huán)保的產(chǎn)品為己任；為員工提供就業(yè)的機會和良好的工作環(huán)境,為地方納稅,促進社會穩(wěn)定和地方發(fā)展；熱心社會公益事業(yè)。

責任是歐琳企業(yè)文化中的重要內(nèi)容。歐琳要求員工按世界一流企業(yè)的標準要求自己,提供高品質(zhì)的產(chǎn)品和服務。建立守法經(jīng)營,員工信賴,消費者尊敬和認可的企業(yè)。追求長久發(fā)展,社會效益和經(jīng)濟效益并重發(fā)展。竭盡所能幫助社會上較需要幫助的人,民族團結助學活動就是重要的表現(xiàn)形式之一。

三,歐琳人才觀

“人是歐琳靠前資本”。

歐琳的擇才觀：勤奮,敬業(yè),忠誠,自信。

歐琳的用人觀：內(nèi)部培養(yǎng),提拔,晉升,空降不多。

“世界涂料因歐琳而驕傲的”的企業(yè)使命和愿景,“小贏于智,大贏于德；偶勝于時,長勝于專；取利于民,還利于善”的企業(yè)核心價值觀,“人是歐琳靠前資本”的人才觀。這三位一體的企業(yè)文化,形成了歐琳健康發(fā)展的強大動力。

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