2014-02-09來源:互聯網瀏覽量:
吊頂中小企業,作為中國吊頂品牌發展大戰中的生力軍,有著不可磨滅的功勞,但隨著激烈競爭的加劇和企業品牌化的發展趨勢,吊頂中小企業的發展遇到了前所未有的挑戰。
【建材網】吊頂中小企業,作為中國吊頂品牌發展大戰中的生力軍,有著不可磨滅的功勞,但隨著激烈競爭的加劇和企業品牌化的發展趨勢,吊頂中小企業的發展遇到了前所未有的挑戰,及時更改對策、扭轉市場不利局面已迫在眉睫,抱團取暖,還是各自為政,一時眾說紛紜。
所謂團結就是力量,尤其是吊頂行業在現今內部競爭激烈外部出口受困的現狀下,團結顯得至關重要。就吊頂行業而言,單就吊頂企業之間競爭本身十分激烈,何況在這個“大品牌”盛行的年代,跨界企業進入吊頂市場已是不爭的事實。
抱團可以增強風險抵御能力
對于吊頂企業來說,抱團是一種姿態,表達著面對市場寒流時仍然積極進取的態度。受經濟形勢變化和房地產市場成交下降的影響,家居企業的“單打獨斗”顯得勢單力薄。因此整合資源,“抱團取暖”成為行業的共識。品牌企業聯盟,形成利益共享、風險共擔的利益共同體,從而增強企業的抗風險能力。“抱團取暖”,就像當年提出的“深挖洞,廣積糧”口號一樣,激勵我們在逆境中不放棄,積極改善生存環境。
資源集聚和優勢互補促發展
所以一些有著良好經營思路和管理模式的中小吊頂企業,面臨危機,可適當考慮尋求合作。憑借自己多年來積累的優勢,選擇大的企業進行合作,優勢互補,力爭獲得資金支持,度過危機,從而把企業做大做強,也不失為一個好辦法。
再則,彼此之間的合作,也能形成彼此促進,對雙方企業或機構的發展都是有益的。我們不妨假設一下,行業商會如果能有效的把其會員糅合一起,從自己身邊做起,形成一個抱團取暖的團結局面,以點帶面,勢必在今后的工作中能取得很好的效果。
吊頂中小企業想要在市場上占有一席之地,必須改變固有的經營管理方法,采取資源集聚的新型發展戰略,以適應不斷加劇的市場競爭,積極應對一線城市大品牌逐漸沉重的渠道下沉壓力。