【建材網】交貨區，工人們忙著上貨、發車；生產車間，工人們有序地投料、灌裝，處處可見忙碌的情景，這就是臺州涂料科技創新企業浙江志強涂料有限公司。
　　
　　“企業想要可持續發展，就必須在產品轉型升級上下功夫。”浙江志強涂料有限公司總經理盧志強與《市場導報》記者一照見就拋出自己理念。涂料企業不同于制造企業，只有不斷科技創新、產品創新，才能立足于市場。
　　
　　10年前，志強公司像其他" >其他涂料企業一樣，只是生產一些簡簡單單的建筑外墻涂料，盡管每年產品銷路不錯，也賺到一些錢。隨著涂料市場的不斷成熟和激烈競爭，曾一階段，志強公司也處在舉步維艱的境地。
　　
　　是放棄？還是堅持？盧志強不知有多少個不眠之夜一直思考。“產品沒太多技術含量，產品沒有核心競爭力這是主要的問題。”
　　
　　“要出路必須有創新的科技產品。”2006年起，志強公司在浙江省科學技術協會扶持下，先后與公安部四川消防研究所、中國科學院寧波材料研究所等數家科研院所展開合作，每年拿出銷售額3%作為產品研發經費，使公司產品得到多元化發展。
　　
　　短短幾年，他們先后開發出外墻乳膠漆、溶劑型外墻涂料、環保型建筑膠黏劑、防火涂料、水性木器涂料、地坪涂料等八大系列百余種產品。
　　
　　“現在涂料更講究是環保，像植物家裝膠黏劑，是我們利用植物外皮材料所研發的，并通過白鼠多次試嘗而不死，其產品已走在全省乃至全國前列。”盧志強對導報記者說，他們每年都開發7至8種新產品，擁有多項自主知識產權的科技成果。“使原僅局限臺州銷售網絡，也輻射到全國20多個省市。”
　　
　　志強公司現有130名員工，技術人員就占了1/4多。對于人才的引進，盧志強有著自己的一番理解。“科技創新型的企業，不但要有調整產品結構策略，在管理、營銷和產品技術等方面，還需要有更多的復合型人才。”盧志強說，每年化高薪招聘上海交通大學、浙江工業大學等院所高端人才，以提升企業核心競爭力。
　　
　　正是有科技創新的產品和高端人才的支撐，原先產品僅局限銷售臺州網絡，也輻射到全國20多個省市。今年前三個月，志強公司產銷量比去年同期分別增長39%和17%。
　　
　　“現在，我們不但保持涂料量銷售增長，還將企業轉型為涂裝企業，從銷售涂料到使用涂料"一條龍"。”盧志強當前較大的心愿：擴大企業生產場所，提升環保材料，進一步打造裝涂料服務企業一體化，實現企業快速、良性循環的發展。