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涂料企業(yè)選擇和管理經(jīng)銷商的五大要素

2013-03-28來源:互聯(lián)網(wǎng)瀏覽量:

經(jīng)銷商對(duì)于涂料企業(yè)來說,就如企業(yè)發(fā)展騰飛的“隱形翅膀”。對(duì)經(jīng)銷商管理不善,可導(dǎo)致企業(yè)銷量不斷下降、銷售費(fèi)用持續(xù)增加、經(jīng)銷商“背信棄義”轉(zhuǎn)做其它的品牌……目前涂料行業(yè)處于快速發(fā)展階段,市場(chǎng)比較混亂。那么涂料企業(yè)欲搶先占領(lǐng)市場(chǎng),與其他競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分一杯羹,該如何選擇和管理好自己的經(jīng)銷商?

  科學(xué)管理經(jīng)銷商
  
  管理技巧一:科學(xué)培訓(xùn),提升經(jīng)銷商銷售能力
  
  涂料企業(yè)可對(duì)經(jīng)銷商進(jìn)行系統(tǒng)的培訓(xùn),和經(jīng)銷商形成“利益共同體”,以實(shí)現(xiàn)自身銷售的飛躍。涂料企業(yè)應(yīng)先了解經(jīng)銷商有哪方面的培訓(xùn)需求,然后可專門設(shè)立經(jīng)銷商培訓(xùn)部門來負(fù)責(zé)經(jīng)銷商的培訓(xùn)工作。企業(yè)可通過網(wǎng)絡(luò)、內(nèi)部報(bào)紙雜志專門登載有關(guān)經(jīng)銷商培訓(xùn)的文章供經(jīng)銷商參考,也可召開局部經(jīng)銷商培訓(xùn)會(huì)議。還可開展經(jīng)銷商訓(xùn)練營培訓(xùn)活動(dòng),就行業(yè)發(fā)展、企業(yè)文化、銷售禮儀、壁紙產(chǎn)品解析、銷售技巧、主動(dòng)營銷策略等知識(shí),對(duì)經(jīng)銷商進(jìn)行系統(tǒng)的培訓(xùn)和指導(dǎo)。
  
  同時(shí),涂料企業(yè)應(yīng)收集不同行業(yè)、不同企業(yè)經(jīng)銷商的成功和失敗的案例和資料,因?yàn)檫@些都是經(jīng)銷商培訓(xùn)時(shí)的好材料。專業(yè)的培訓(xùn)資料及課程、全國性的廣告支持、高質(zhì)量的服務(wù)策略,將引領(lǐng)經(jīng)銷商在終端銷售上出色發(fā)揮。
  
  管理技巧二:合理操作返利,提升經(jīng)銷商積極性
  
  涂料企業(yè)如果能制定科學(xué)的返利制度,可提升銷量、加強(qiáng)企業(yè)銷售管理執(zhí)行力、巧妙傳達(dá)企業(yè)營銷思路、擠壓競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、平衡生產(chǎn)線產(chǎn)能、增加經(jīng)銷商考評(píng)的公平性。
  
  涂料企業(yè)可從以下四個(gè)方面考慮返利考核內(nèi)容的設(shè)置:
  
  靠前,根據(jù)企業(yè)市場(chǎng)開拓階段。涂料企業(yè)處于市場(chǎng)開發(fā)的初級(jí)階段時(shí),銷量自然是較重要甚至是的重點(diǎn)。因此,此時(shí)企業(yè)返利制度的制定,應(yīng)將銷量考核作為考核的全部。但隨著市場(chǎng)開拓的進(jìn)展,銷售進(jìn)入穩(wěn)定階段后,諸如品牌形象、消費(fèi)者忠誠度則成為企業(yè)考慮較多的部分。此時(shí)銷量考核的權(quán)重可適當(dāng)降低,應(yīng)開始陸續(xù)加入終端形象、價(jià)格執(zhí)行等考核內(nèi)容。
  
  第二,根據(jù)經(jīng)銷商的即時(shí)市場(chǎng)綜合表現(xiàn)。涂料企業(yè)可把經(jīng)銷商不按公司銷售政策辦事的現(xiàn)象羅列出來,將這些“違法現(xiàn)象”中對(duì)銷售影響較大的部分列為返利考核內(nèi)容。如經(jīng)銷商竄貨現(xiàn)象比較嚴(yán)重時(shí),則可給“竄貨考核”較大的權(quán)重等。
  
  第三,根據(jù)企業(yè)即時(shí)市場(chǎng)戰(zhàn)略。如果企業(yè)本年度重點(diǎn)是大力建設(shè)終端形象,則此時(shí)返利制度考核內(nèi)容中,諸如終端位置、裝修、生動(dòng)化應(yīng)占有較大的比重;如果企業(yè)本年度重點(diǎn)是大力推廣新品,則此時(shí)就可將新品銷量從總體銷量中單列出來進(jìn)行考核?傊,涂料企業(yè)要巧妙地將本階段的市場(chǎng)工作重點(diǎn),設(shè)置入返利考核內(nèi)容中,以對(duì)經(jīng)銷商起到控制、引導(dǎo)作用。
  
  管理技巧三:制定詳細(xì)制度,避免經(jīng)銷商竄貨
  
  經(jīng)銷商為了謀求利潤(rùn)的較大化,利用不同銷售區(qū)域市場(chǎng)需求的差別,將產(chǎn)品超越所限制的區(qū)域進(jìn)行銷售的行為,即為竄貨。涂料企業(yè)控制竄貨可從以下幾方面著手:
  
  靠前,以技術(shù)為基礎(chǔ),加強(qiáng)竄貨管理。即利用技術(shù)手段來配合和加強(qiáng)對(duì)竄貨的管理,采用的形式主要是對(duì)銷售產(chǎn)品區(qū)域差異化:從顏色、規(guī)格、包裝、區(qū)域編碼等方面區(qū)分不同銷售地區(qū)。
  
  第二,制定合理的獎(jiǎng)懲措施,做到有法可依。廠家和經(jīng)銷商簽訂經(jīng)銷合同時(shí),在合同中應(yīng)以附件形式,單獨(dú)將竄貨的具體處罰條款詳細(xì)列出來,強(qiáng)調(diào)“禁止跨地區(qū)銷售”條件,并制定合理經(jīng)銷政策,同時(shí)在經(jīng)銷政策當(dāng)中體現(xiàn)懲罰和獎(jiǎng)勵(lì)。如交納一定的保證金、量化竄貨行為懲罰條款等。
  
  第三,制定科學(xué)的營銷策略,減少竄貨誘因的產(chǎn)生。涂料企業(yè)應(yīng)從營銷政策上預(yù)防竄貨的發(fā)生,如:價(jià)格級(jí)差體系、促銷政策、返利政策、買斷經(jīng)營權(quán)等。尤其是價(jià)格政策,涂料企業(yè)不僅要考慮出廠價(jià)、二批價(jià)、終端零價(jià),還要嚴(yán)格執(zhí)行監(jiān)控體系,并制定對(duì)違反價(jià)格制度的處理辦法,消除竄貨誘因產(chǎn)生的條件,消除可能引致價(jià)格差的因素。
  
  第四,減少渠道拓展人員參與竄貨。涂料企業(yè)應(yīng)對(duì)渠道拓展人員進(jìn)行內(nèi)部監(jiān)督,企業(yè)內(nèi)部渠道拓展人員之間簽訂不竄貨亂價(jià)協(xié)議,并用企業(yè)制度約束;同時(shí)采取明察暗訪形式,并隨時(shí)上報(bào)情況,定期更換市場(chǎng)督導(dǎo)人員。
  
  管理技巧四:建立經(jīng)銷商審查的相關(guān)SOP
  
  貨款回收是經(jīng)銷商管理的一個(gè)重要環(huán)節(jié)。經(jīng)銷商的銷售額雖然很高,但貨款回收不順利或大量拖延貨款,問題更大。
  
  涂料企業(yè)很有必要建立經(jīng)銷商審查的相關(guān)SOP。不僅在經(jīng)銷商的開發(fā)初期,乃至后期的正常合作期也要進(jìn)行持續(xù)的審核。不僅要審核經(jīng)銷商,有時(shí)還得審核業(yè)務(wù)人員,以防萬一。
  
  管理技巧五:管好經(jīng)銷商的下線客戶
  
  管理經(jīng)銷商的下線客戶,是一項(xiàng)繁重和講究技巧的工作。它不僅要求企業(yè)和營銷人員平常要做好經(jīng)銷商下線客戶統(tǒng)計(jì)和分析工作,而且也要注意經(jīng)銷商下線客戶的增減情況和分析工作。
  
  經(jīng)銷商的下線客戶的統(tǒng)計(jì)和分析,不僅幫助企業(yè)從宏觀上找到企業(yè)銷量增減原因和發(fā)現(xiàn)許多問題,而且企業(yè)和營銷人員,也可以從中找出經(jīng)銷商銷量增減的原因和發(fā)現(xiàn)管理中所出現(xiàn)的問題,并以此來調(diào)整營銷策略。而且通過對(duì)經(jīng)銷商的下線客戶管理,也是防止經(jīng)銷商改弦易轍的較好的方法,因?yàn)闆]有哪個(gè)經(jīng)銷商敢對(duì)自己下線客戶了如指掌的廠家和營銷人員大意的。

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