【建材網】而今天隨著吊頂" >集成吊頂行業的進一步發展成熟，競爭也逐步激烈，因此企業所面臨的形勢越來越嚴峻。更多的是看公司的文化及其產生的凝聚力，這是公司持久發展的關鍵”。也就是指這個公司的軟實力，充分體現出了軟實力的重要性，因此越來越多的企業開始關注自身的軟實力，也開始意識到軟實力作為企業核心競爭力的重要組成部分，是實現企業可持續發展的重要因素。提升企業“軟實力”，對企業內部可以增強親和力、凝聚力和向心力，對外可以增強吸引力、認同力和影響力，進而全面提升企業的綜合實力和競爭能力。因此從企業角度的方向出發，“軟實力”的建設與提升都是一個十分重要的問題，需要引起高度重視，并探索不斷加強的有效途徑。

1、強化企業核心技術

①以人為本

員工是生產力中較活躍的因素，員工是企業的根本，提升企業軟實力，則必須充分發揮員工的智慧，以員工進步提升企業軟實力，企業內外兼修，達到發展壯大，適應激烈市場競爭之根本目的。

手段可以包括:一是吸引的人才到企業來。特別是那些競爭力強、實力雄厚的企業，要通過加強基礎設施的建設和改造，創造和改善員工工作條件和環境，全面落實勞動保護各項措施吸引企業需要的人才。

二是用人所長，量才用人，是企業使用人才的一個基本標準，企業要根據每一個崗位的工作任務、工作職責、工作標準制定出相應的上崗條件，然后根據個人的特長對號入座，力爭使每一個員工人盡其才，較大限度地發揮個人的才能和積極性，實現人與崗位的較佳配置。

三是進一步完善教育培訓機制，加強員工培訓力度，滿足員工的學習發展需求，使其不必跳槽到其他" >其他企業也能不斷獲得新知識，從而減少員工流失的可能性。

四是造就良性的競爭環境。在具有競爭性的環境中，組織成員就會受到環境的壓力，這種壓力將轉變為員工努力工作的動力。

②提高產品的競爭力

舒普是中國音樂吊頂的締造者，會進一步加強音樂技術與元素的融入，保持現有板材工藝的領先水平，從板材的加工技術，到高邊特點;從設計風格到整體協調美觀程度，都會在今后不多的提升。