2013-01-16來源:互聯(lián)網(wǎng)瀏覽量:
曾經(jīng)困擾集成吊頂?shù)摹皟r格怪圈”,現(xiàn)在對于某些企業(yè)已經(jīng)不在是突出問題。那種突出重圍的快感,也許只屬于那些勝利者。
有人說,現(xiàn)在吊頂" >集成吊頂行業(yè)年銷量有幾個分水嶺,3000萬,6000萬和1億。這是一個非常直觀的表現(xiàn)形式,如果集成吊頂企業(yè)年銷量目前達(dá)到了6000萬,產(chǎn)品可以定位中高檔,否則定位并不適宜。捫心自問,自己的企業(yè)目前占地面積多少,有沒有幾千畝的廠房和現(xiàn)代化的辦公設(shè)備。如果沒有,不適宜定位中高檔。
其二、企業(yè)的品牌影響力,行業(yè)的認(rèn)可度
從目前集成吊頂企業(yè)的品牌來說,前十之爭,越演愈烈。目前,集成吊頂企業(yè)中,品牌影響力比較大的有友邦、奧華、容聲、海創(chuàng)、法獅龍等。這些企業(yè)各有所長,在推動自身發(fā)展的同時,為集成吊頂行業(yè)的發(fā)展做出來突出的貢獻(xiàn)。
其三、企業(yè)團(tuán)隊和發(fā)展戰(zhàn)略
集成吊頂行業(yè)產(chǎn)品整體科技含量不高,門檻低,這個事實猶如禿子頭上抓虱子。有沒有一個具有向心力的團(tuán)隊,成為集成吊頂企業(yè)進(jìn)一步發(fā)展的重中之重。流水不生苔,流人不生財。筆者研究了目前整個吊頂行業(yè)的人才現(xiàn)狀,多數(shù)公司人員流動大,留不住人,跳槽頻繁。有沒有足夠的人員去運(yùn)作公司,能不能提供完善的服務(wù),這是值得考量的。
企業(yè)定位中高檔,還需要考慮戰(zhàn)略高度問題。是站在2013年高度做2011年的企業(yè),還是站在2011年的高度做2011年的企業(yè)。值得一提的是,目前集成吊頂行業(yè)中有些企業(yè)站的高度非常高,寧愿花幾百萬去請名人代言人,打造品牌。這一舉動,在很多集成吊頂老板看來是不可思議的。因此,集成吊頂企業(yè)如果沒有一套好的發(fā)展戰(zhàn)略,目前不宜定位中高檔。