關(guān)鍵詞三：人才

隨著市場(chǎng)的發(fā)展變化，企業(yè)與企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)歸根結(jié)底是人才的競(jìng)爭(zhēng)。誰(shuí)擁有高素質(zhì)人才，誰(shuí)懂得培養(yǎng)人才、誰(shuí)具備人才快速?gòu)?fù)制的方法，誰(shuí)就是較后的贏家。由于吊頂" >集成吊頂行業(yè)發(fā)展的時(shí)間還太短，行業(yè)內(nèi)真正實(shí)操型的人才還是較少，加上目前市場(chǎng)環(huán)境不理想，很難培養(yǎng)具備實(shí)操型的人才。如果誰(shuí)能在人才培養(yǎng)方面取得新的突破，誰(shuí)就能取得不小的突破。

關(guān)鍵詞四：資源整合

對(duì)于整合的力量想必大家都不會(huì)產(chǎn)生懷疑，它包括生產(chǎn)整合、人才整合、營(yíng)銷整合和渠道整合等。 生產(chǎn)搞定了之后，就要加強(qiáng)對(duì)營(yíng)銷人才的整合，營(yíng)銷人才整合的前提是要有一條明確的經(jīng)營(yíng)思路，結(jié)合經(jīng)營(yíng)思路要做好一定時(shí)期內(nèi)的人才規(guī)劃，懂得整合各方的人才資源。同時(shí)隨著市場(chǎng)環(huán)境的變化，消費(fèi)者消費(fèi)習(xí)慣也在不斷的發(fā)生變化，銷售渠道等也要進(jìn)行相應(yīng)的整合，當(dāng)這些工作達(dá)到一定的量之后就能引起質(zhì)變。

危機(jī)四伏并不代表著走向滅亡，而恰恰是扶搖直上的機(jī)遇。俗話說(shuō)亂世出英雄，要想取得突破性的成績(jī)，就要隨“市”而動(dòng)、謀定而行，只要掌握了處理危機(jī)的方式方法并能結(jié)合實(shí)際執(zhí)行到位，相信一定能成功突圍，逆勢(shì)而上。