【建材網】總結2012年上半年吊頂行業，漲價已經成為常見的旋律，材料成本上漲，人工費提高，加上出口市場遭遇打壓，吊頂的利潤空間一縮再縮，而吊頂行業也從此告別暴利時代。
　　
　　一個“漲”刺激包括吊頂行業在內的整個社會所有人的神經，從2010年下半年開始到現在，不僅僅是消費者面對著不斷上漲的物價感覺到收入的縮水和生活成本的迅速上升，吊頂企業的各項成本也在大幅提升。
　　
　　首當其沖的就是原材料的上漲，木材和物流成本一漲再漲，而吊頂企業在不好的市場大環境下卻不敢輕易漲價，直接導致了企業利潤的下滑，其次是人力成本，人力成本正在以年20%~30%的平均速度遞增，對于吊頂行業是個極大的考驗，因為這意味著3年左右的時間，員工的工資將翻一番，人力成本的整體支出還將遠超過這一數字。
　　
　　而且，這一現象不可逆轉。對中國企業來說，靠低成本來競爭的時代已經漸行漸遠，幾年前，行業還在大力提倡壓縮成本、減少支出，但在2012年，企業更多思考的已經不是節流，而是多開源，去適應一個高成本競爭時代的到來。但這些都只是短期內企業的戰略，從長遠來看，企業更應該做的產品生產技術的創新升級，以及人力資源的合理規劃建設，提升企業核心競爭力。否則，就很可能倒在成本飆升的路上。