【建材網(wǎng)】創(chuàng)新是吊頂企業(yè)核心生存力的靈魂，在于其持續(xù)推動吊頂企業(yè)創(chuàng)新，不間斷地為客戶提供價值、創(chuàng)造價值。因此，普及創(chuàng)新理念，提升創(chuàng)新能力，是現(xiàn)階段吊頂企業(yè)保持活力，持續(xù)、健康、穩(wěn)定、快速發(fā)展的核心舉措。
　　
　　核心生存的實(shí)質(zhì)就是堅(jiān)持按規(guī)律辦事。因此，核心生存分為兩個層面：一是理念生存，就是吊頂企業(yè)在長期的經(jīng)營管理中所秉持的價值理念;一是能力生存，就是吊頂企業(yè)堅(jiān)持自己的價值理念在資源整合方面所形成的獨(dú)特核心能力。
　　
　　吊頂企業(yè)未來生存管理思想強(qiáng)調(diào)，吊頂企業(yè)未來生存管理的核心是“應(yīng)變”，但這種“應(yīng)變”處于動態(tài)與靜態(tài)之間，實(shí)際上是一種動靜結(jié)合的新型的吊頂企業(yè)管理模式，它將變與不變?nèi)跒橐惑w。吊頂企業(yè)具備多大的應(yīng)變能力，將決定吊頂企業(yè)未來生存命運(yùn)。
　　
　　核心生存主導(dǎo)下的核心能力主要體現(xiàn)在七個方面：一是預(yù)測未來走勢的能力，二是應(yīng)對危機(jī)和處理危機(jī)的能力，三是不斷學(xué)習(xí)的能力，四是組織變革的能力，五是持續(xù)創(chuàng)新的能力，六是簡單管理的能力，七是專注核心業(yè)務(wù)的能力。雖然以上能力看上去是吊頂企業(yè)生存的表象，實(shí)際上這些表象是由吊頂企業(yè)按未來生存規(guī)律辦事散發(fā)出來的生存光輝。
　　
　　核心生存從堅(jiān)持價值理念開始，通過實(shí)踐積累形成核心能力，核心能力整合各種資源，不斷增強(qiáng)吊頂企業(yè)的生存力，如此反復(fù)持續(xù)下去，就形成了吊頂企業(yè)牢不可破的核心生存力。
　　
　　按照吊頂企業(yè)軟實(shí)力理論，核心生存力的較大效應(yīng)在于遵循吊頂企業(yè)未來生存規(guī)律，即將應(yīng)變與永恒的價值追求融為一體。以創(chuàng)新為例，創(chuàng)新本身軟硬兼?zhèn)洌�是變與不變相結(jié)合的核心生存力。作為軟的部分，創(chuàng)新是核心理念，反映了世界變化，這是永恒不變的法則，是構(gòu)成吊頂企業(yè)軟實(shí)力的基石;作為硬的部分，創(chuàng)新是行動能力，其結(jié)果反映了吊頂市場瞬息萬變的需求，就是滿足顧客更多價值的產(chǎn)品和服務(wù)。
　　
　　創(chuàng)新是吊頂企業(yè)核心生存力的靈魂，在于其持續(xù)推動吊頂企業(yè)創(chuàng)新，不間斷地為客戶提供價值、創(chuàng)造價值。因此，普及創(chuàng)新理念，提升創(chuàng)新能力，是現(xiàn)階段吊頂企業(yè)保持活力，持續(xù)、健康、穩(wěn)定、快速發(fā)展的核心舉措。