2012-08-29來源:中國家居熱線瀏覽量:
無論是消費者的培養,還是專業設計、生產人員的培養,甚至是行業內的墻紙經銷商、墻紙加盟商們的選擇與不斷培訓,都能夠從根本上、最為迅捷地造成中國墻紙行業的不斷前行增長。能夠迅速養成在當前墻紙市場中形成的競爭力。
【建材網】廣大墻紙廠家、墻紙加盟商們,通過各種方法來培養、發掘人才十分重要。應當更多組織、鼓舞開班專業學校,為需要專業人才的墻紙廠家、墻紙加盟商輸送新鮮血液方可能夠提高整個行業的專業素養。
專業墻紙學院應運而生
2009年,中國建筑裝飾協會授予嘉力豐學院為墻紙行業定點人才培訓基地。從這一個學院為基點,當前,在西安、武漢、南昌、蘇州、無錫、溫州、杭州等地多次成功舉辦“全國墻紙施工技術強化與認證培訓會”之后,畢業學員在全國各地的墻紙行業中扎根發展,
墻紙專業人才主要靠業內挖角來支持,也促成了整個行業一片衰敗相。因此嘉力豐學院的成立無疑為墻紙專業人才的輸送,提供了新鮮血液。提高了整個行業的素養。
墻紙廠家內部應當形成專業技工提升制度
類似墻紙學院的組織,由于在相當程度上脫離生產,并不能為中小墻紙廠家采納。因此,在工廠內部、墻紙加盟店面,生產鏈、銷售環節中建設專業的人才理論、實踐支撐體系,讓工人技能隨著技藝發展不斷前行,這方才是企業真正發展前行之路。
管理層應當充分了解行業
不僅僅是墻紙技工需要對行業技術發展隨時跟進,只有管理層面人員極為熟悉墻紙行業,方才可對墻紙生產銷售產生極大影響。僅僅是熟悉管理流程與手段尚且不夠,墻紙行業更呼吁具有整體戰略眼光與前瞻性的領導這能夠有力承擔起墻紙行業發展的指導作用。