【建材網】為了控制費用，在三四級市場，吊頂" >集成吊頂專賣店老板一般使用員工比較少，設計師、店面銷售、安裝人員這些職位很多都配不齊，甚至一人身兼多職，今天重點放在拓展銷售上，希望用較少的人，創造銷售較大化。

　　一、店面銷售兼電話營銷，三級市場店面人員大多數上班時間無事可做，因此建議把電話營銷的工作由店面人員來做，搜集到業主電話，做陌生邀約，告知活動信息。要點：做好培訓工作，任務定量化，堅持不懈；

　　二、店面銷售兼職信息搜集員，搜集當地市場信息，在縣級市場，一有樓盤信息很快就能知道，要了解物業情況、小區戶數、小區規模、有無可利用資源，找到業主的電話、預定樣板房等；

　　三、設計師兼店面銷售，好的設計人員，可以更好的創造銷售，通過服務現有的客戶發掘潛在的客戶資源，多給設計師和店面銷售人員印名片，見到人就發，宣傳企業和個人，創造銷售機會；

　　四、安裝師傅兼銷售，好的安裝人員也是公司的銷售宣傳員，不僅要有好手藝，也要會溝通，會創造銷售；

　　做老板的要做到人盡其用，發揮較大的銷售功能，創造較大的效益，不過你不要做鐵公雞，一毛不拔，要設定合理的機制，給予合理銷售提成，要讓員工的收入較大化，這樣他們就會給你賣命了。