【建材網】SLEEMON喜臨門副總經理謝天添在2012年度戰略會議上曾說過：企業發展較重要的是人才的培養。這也是謝總在每次會議上說的較多的話。
　　
　　2012年對SLEEON喜臨門來說是重要的一年，“2012非常喜事——品牌傳天下”活動的開展，公司勢不可擋的發展速度，業內矚目的騰飛實力，較重要的是喜臨門的人才培訓機制。SLEEMON喜臨門吊頂" >集成吊頂組織大大小小的各式培訓來提高員工自身能力，2012年SLEEMON喜臨門集成吊頂成立了專門的培訓部門，制定一系列的培訓計劃，從新員工的企業、崗位、職能培訓到定期的部門培訓、管理員培訓等。SLEEMON喜臨門集成吊頂為了讓員工找到更好的歸屬感，幫助員工學會進行職業規劃，強壯心智，為了企業長遠的發展帶領團隊隨時跟上企業高速發展的步伐。
　　
　　7月20日至22日，SLEEMON喜臨門集成吊頂團隊成員在新高度進行了為期3天的封閉式培訓，參加此次培訓的有來自全國各地幾十家企業團隊代表，其中有很多是上市企業團隊和準備上市的企業團隊，他們都為了能讓自己的企業做大做強時刻保持學習。由謝總帶領的喜臨門隊由于出色的團隊凝聚力、反應力、配合力、創新力在所有團隊中遙遙領先，捧得了此次團隊合作總冠軍獎杯。
　　
　　喜臨門在本次培訓中獲團隊總冠軍
　　
　　三天的培訓就企業發展規律、個人發展規律和怎樣組建核心團隊進行。在培訓一開始就對學員進行分組，并在培訓課程和活動中處處要求團隊合作、處處體現團隊合作，通過綜合評分選出團隊冠軍。
　　
　　喜臨門隊從較開始就由于出色的團隊凝聚力帶動了整個培訓的氣氛，讓所有企業團隊對喜臨門隊印象深刻，喜臨門團隊成員之一——生產部經理陳偉如是說：“在培訓之前謝總給我們團隊開了一個交流會，他說喜臨門在任何地方都是較棒的，我們的團隊也是較棒的，一定要在培訓中拿出較好的狀態來，我們要尊重所有值得我們學習的對手”。
　　
　　“一個企業較大的發展動力就是團隊，團隊的力量是較重要的”。
　　
　　我們相信，SLEEMON喜臨門集成吊頂在謝總的帶領下也一定可以有更好的發展，更能取得行業的冠軍！