2012-05-10來源:中國廚衛吊頂網瀏覽量:
隨著公司規模的不斷發展壯大,企業文化的規范和管理的逐漸完善,幾年來,公司堅持落實科學發展觀,堅持以人為本,每年都組織員工外出旅游,極大的調動了員工的工作積極性,充分展現了公司“善待員工”的人文關懷企業管理文化。為了延續這一良好企業文化,進一步匯聚員工凝聚力,豐富員工的業余生活,消除員工的精神疲勞,5月5日,公司舉辦了“2012員工青山湖一日快樂之旅”活動。
【建材網】隨著公司規模的不斷發展壯大,企業文化的規范和管理的逐漸完善,幾年來,公司堅持落實科學發展觀,堅持以人為本,每年都組織員工外出旅游,極大的調動了員工的工作積極性,充分展現了公司“善待員工”的人文關懷企業管理文化。為了延續這一良好企業文化,進一步匯聚員工凝聚力,豐富員工的業余生活,消除員工的精神疲勞,5月5日,公司舉辦了“2012員工青山湖一日快樂之旅”活動。
青山湖度假區員工留影
本次活動公司領導給予了高度重視,從行程選擇、時間安排、物資配備等都給予了關注和指導。同時公司工會做了大量的摸底、報名、通知、組織前期工作,每個環節力求細致周到,保障了此次活動的順利開展。
6:50分3輛旅游大巴整裝從廠區出發,經過2個小時的旅程到達青山湖度假區,所有員工分組參加了既具挑戰性又具刺激性的賽龍舟活動,一艘艘快速前進的龍舟是“來斯人”激情的展現,是“來斯人”團體協作的結晶……
整裝待發的龍舟
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