2011-12-22來源:中國行業研究網瀏覽量:
彼得定律說,一個人到最后一定會被升、升、升到自己不勝任的位置上去。 但如果你的版本不保持升位,只有一種選擇——被淘汰。 為什么你的上司總能升遷到不能勝任的高位? 為什么競爭
【建材網】彼得定律說,一個人到較后一定會被升、升、升到自己不勝任的位置上去。
但如果你的版本不保持升位,只有一種選擇——被淘汰。
為什么你的上司總能升遷到不能勝任的高位?
為什么競爭對手總是比你棋高一著,能夠保持品牌持續快速增長?
……
因為他們總在升位。
“升位”是一種持續超越自我的品牌營銷新戰略,旨在通過創新性的品牌營銷,不斷提升自身品牌的價值,在競爭中不斷占據有利位置,走出停滯不前的困境。使基層品牌迅速提升自我,擴大市場,提高銷量,躋身上層,成為品牌。
“升位”是“定位”、“插位”之后的又一個經典營銷理論,是讓品牌價值不斷提升、品牌永葆活力的制勝法寶!
定位是區隔對手,升位是實現自我;
插位是顛覆對手,升位是超越自我!
升位時代到來
經濟的增長帶來的是整個中國社會的向上增長,經濟的增長使市場環境越來越復雜,經濟的增長讓全球化競爭更加激烈!
面對社會要求越來越高,競爭對手不斷進步的現狀,因循守舊的品牌只會如逆水行舟,不進則退;或者坐吃山空,將品牌資產消耗殆盡。
托馬斯說:“世界是平的!”