【建材網】兩會召開，十二五定型，新農村建設。北大碩士研究生蘇黎杰選擇在涂料行業的創業，也許現在正是兩會委員們熱烈討論的問題之一。學生知識教育是否存在貶值？就業競爭壓力是否需要更大力度的完善？大學生盯緊涂料行業是否存在大發展潛力？
　　
　　關于北大碩士生引發的油漆熱
　　
　　從報紙，網絡各大媒體上分別看到了關于較近熱聊的一個從北大回來的碩士生不平凡人的平凡故事。從河南大學畢業后，考入北京大學歷史地理專業，學習關于環境保護方面的專業知識。卻在北京尋業過程中選擇了回家鄉當油漆工，當媒體詢問間，她只是淺淺一笑說“只是營生”。頻頻發生的北大畢業生賣豬肉，創造兩億營業額的故事，因而引發了一場人潮涌動的競爭職位的場面。從而讓人們不禁想到，這次又會不會是一場不一樣的北大生油漆行業的選擇呢？也有人說這是現代社會知識貶值的一種現象，大學生搶占農民工的就業市場也成為了社會普遍現象。然而不管說法怎么樣，也許她會給涂料行業轉變發展帶來一種新的熱潮，蘇黎杰的選擇也會讓一些名校畢業生重新定位自己，刷新列表，整裝上路。
　　
　　縱觀涂料企業的人才觀
　　
　　紅蘋果漆企業的相關負責人介紹：近日在各地媒體頗受關注的北大“油漆工”事件給陷入群雄逐鹿的涂料企業注入了給力的生機，使得涂料行業受到了人們的廣泛關注。在涂料這個行業對于技術型及高端人才的需求也是供不應求，培養一個的涂料人才也是相當的不容易。針對現在市場上涂料業上面上招收涂料型人才稀缺的情況，涂料企業立邦漆、紅蘋果漆、三棵樹漆等也非常重視對于人才的培養與引進。比如紅蘋果漆企業以“尊重人才，唯能是用”的用人理念，重視人才的引進與職業規劃的培養，常年從各大高校及各省市等地引進高學歷的人才。紅蘋果漆企業的人才發展戰略，以科學的發展觀與人才強企的思想為指導，常年聘請國內外知名的涂料專家對員工進行培訓，為員工提供優質保障的福利待遇及薪酬待遇。
　　
　　蘇黎杰事件讓人們看到了涂料行業發展的春天
　　
　　從北大生賣豬肉創造兩億營業額的態勢，再看北大碩士生從事油漆工開始，是否又要變成新的一次改變涂料發展營銷策略的革命。就如蘇黎杰說的，對于這份油漆工，只是她的一種營生手段，可是誰又會知道，以她專業的知識層面是否又會帶來不一樣的效果，給當地油漆涂料行業注入新的生命力。從另一個方面來講，人們看見的是高素質，高知識的人才加入到立邦漆、紅蘋果漆等企業中去，看到涂料行業未來往更高層次的發展。
　　
　　從蘇黎杰身上看到的是對夢的憧憬，可是前方路途坎坷，正如她所說的一樣，“我只是從我所學專業的較基層做起”。她身上充滿的是所有人都夢想的一切，可是她找不到出路又是她身上所欠缺的某種東西。現在的她從基層做起，充實自己，那么未來似乎不再是夢。蘇黎杰似乎就是中國涂料行業的昨天，今天和明天。人們似乎可以從蘇黎杰的身上看到了以紅蘋果漆為代表的中國涂料行業發展的未來方向和廣闊空間。