�；�院在此次大賽中包攬了個(gè)人前三名、團(tuán)體一等獎(jiǎng)。該院副院長閆永江在接受記者采訪時(shí)說，今后涂料行業(yè)的競爭實(shí)際上是人才的競爭。人才不僅僅是指高等級(jí)人才，技術(shù)工人的作用在涂料的生產(chǎn)及后期的使用過程中也非常重要。此次院里選拔出了在生產(chǎn)實(shí)踐中非常的員工參加比賽，有針對(duì)性地開展了理論學(xué)習(xí)，還進(jìn)行了模擬比賽演練。
　　
　　海化院副總工程師、�；�院代表隊(duì)技術(shù)指導(dǎo)于杰說，現(xiàn)在企業(yè)的設(shè)備在不斷更新，技術(shù)要求不斷提高，這需要員工的職業(yè)技能也要不斷提高。海化院生產(chǎn)基地每年都對(duì)一線工人進(jìn)行培訓(xùn)，包括操作技能、涂料基本知識(shí)、生產(chǎn)工藝、安全和職業(yè)衛(wèi)生等。競賽對(duì)整個(gè)行業(yè)的技工隊(duì)伍培養(yǎng)、鍛煉非常有益。
　　
　　常州光輝化工有限公司董事長許建剛表示，我們與國外的差距，不僅僅體現(xiàn)在技術(shù)上，還表現(xiàn)在員工的技能和職工的習(xí)慣上。高素質(zhì)的員工是企業(yè)較大的財(cái)富。在光輝有一個(gè)激勵(lì)機(jī)制，有員工學(xué)會(huì)了調(diào)色，可以得到2000到3000元的獎(jiǎng)勵(lì)，并作為加薪的重要參考。這樣的大賽使實(shí)用型人才得到尊重和認(rèn)可，將推動(dòng)企業(yè)生產(chǎn)水平的提高。他建議有關(guān)部門建立一個(gè)考評(píng)委員會(huì)，對(duì)員工技能進(jìn)行考評(píng)，企業(yè)對(duì)員工的職業(yè)技能評(píng)定就會(huì)有依據(jù)。
　　
　　阿克蘇諾貝爾新勁汽車修補(bǔ)漆（蘇州）有限公司常州分公司總經(jīng)理劉彤舟說，雖然中國已是涂料生產(chǎn)大國，但在技術(shù)含量高的一些領(lǐng)域的技術(shù)與國際差距還是很大的。全球有許多家汽車廠，每家汽車廠又有許多型號(hào)，每個(gè)型號(hào)都有十幾種顏色，如何配出這么多的顏色是個(gè)大學(xué)問。許多公司做不出高檔汽車漆，就是卡在了顏色上。汽車漆，尤其是汽車修補(bǔ)漆在今后研發(fā)方面的關(guān)鍵之一就是顏色。