【建材網】2007年,吉人漆業把原本準備用于新廠區落成暨公司成立10周年慶典的費用節省了20萬元捐贈給國家紅十字會；2008年，面對金融危機，吉人漆業非但沒有裁員，還解決了60多名大學生的就業問題；2009年6月，吉人漆業通過省紅十字會向石莊小學圖書館捐贈了20萬元……自2007年以來，吉人漆業支持江蘇省文化、教育、慈善和新農村建設等事業達到數百萬元，以實際行動積極踐行自身的社會責任。
　　
　　建司之初，吉人漆業董事長吉偉提出“和道相生”的企業文化，即企業的發展須遵循和諧正道，關愛員工、回饋社會為“和”，遵紀守法、有序經營為“道”。在此企業文化的指導下，吉人漆業默默地履行著自己的社會責任�？少F的是，吉人漆業從不會為自己的善舉而大肆宣揚，卻始終保持著那種內斂低調卻又從不甘人后的品牌性格。
　　
　　從旁觀者的角度，評判一個企業是否具備社會責任感的標準有：是否為消費者提供安全可靠的產品、是否關注環境和社會公益事業、是否明確制定并執行嚴格的商業道德規則、是否擁有系統的員工生涯規劃、是否為社會創造就業機會以及是否形成包含企業及企業社會責任的戰略規劃等等。從目前來看，吉人漆業已經充分地具備了上述條件。
　　
　　愛心滿溢，紅十為媒。吉人漆業在企業逐漸發展壯大時，不忘回饋社會，為社會和諧快速發展貢獻力量。2007年11月，吉人漆業準備舉辦新廠區落成暨公司成立10周年的大慶典。吉偉當場提出“要把這次慶典辦的有社會意義、有紀念意義、有實際意義”。結果慶典儀式一切從簡，把原本準備慶典的費用節省了20萬下來捐贈給國家紅十字會。此后2008至今，吉人漆業又陸續向紅十字會以及直接向社會捐贈近百萬元現金，及價值數十萬元的涂料產品幫助貧困區小學涂刷美化校園建筑。
　　
　　抗震救災，幫扶困戶。汶川地震發生的第二天，吉偉就召集蘇州、上海、北京、淮安各廠領導召開緊急會議，號召、組織了捐款活動，公司還特別為四川籍員工每人補助兩千元的慰問金。在捐款當天，吉偉承諾：“將為災區重建盡我們較大的努力，幫助災區人民早日重建家園。”面對玉樹災情，吉人也總是在靠前時間就為災區人民送去自己的愛心和支援，竭盡所能地去幫助災區人民重建家園，自覺地擔當起一個企業應有的社會責任。
　　
　　在企業內部，吉人成立了20萬元的幫扶基金，針對企業內部的員工的幫扶，主要對象是那些特困戶員工的子女就學資助，以及內部員工及其家庭遇到突發事件的幫扶。
　　
　　心系教育，捐資助學。吉偉在發展企業的同時還心系教育，一再強調“國家要振興，教育是根本，孩子是希望。”因此，吉人漆業一直致力于捐款建造學校圖書館，為貧困地區的兒童提供更好的學習環境。另外，吉人漆業近年來盡其所能資助了無數貧困準大學生完成學業，并決心繼續努力將這項工程發揚光大。吉偉時常勉勵貧困學子：常懷感恩之心，常懷報國之志，刻苦學習，努力使自己成為對社會有用的人！
　　
　　納稅先鋒，就業平臺。吉人漆業自成立以來，一直遵紀守法，有序經營，一直遵循“和道相生”的企業文化理念，道是規律、道是法則，“故從事于道者,道者同于道”,吉偉要求企業的發展要堅持遵循規律、遵守法則。吉人秉承這個原則有序合法經營，連續幾年成為蘇州市納稅大戶，受到政府多次表彰，成為蘇州企業的典范。
　　
　　如今，積極主動承擔更多的社會責任、持之以恒的發展公益、慈善事業已融入吉人漆業企業日常發展中，已成為吉人漆業企業文化的重要組成部分，每一位吉人人都能深深的感受到那份榮譽感、那份自豪感、滿足感和責任感。