【建材網】——立邦中國攜手戰略伙伴全面啟動企業社會責任計劃
　　
　　（2010年9月16日，上海）日前，中國涂料行業的領導者立邦公司（NipponPaint）在上海全面啟動了以“ECOLOR”為主旨的企業社會責任（CSR）計劃。立邦攜手戰略伙伴巴斯夫（BASF）公司及杜邦(DUPONT)公司，以“ECOLOR”為口號，自然、經濟、責任三大循環為使命，宣示全力開發低碳環保涂料，并將全面落實企業社會責任五大項目，致力環境生態平衡，永續大地精“彩”，與消費者、環境攜手共創可持續未來。同時，立邦(NipponPaint)首創“綠色銀行”平臺，整合并貫穿立邦五大責任項目，領導產業強化企業社會責任宗旨。

立邦代表與戰略伙伴巴斯夫、杜邦代表共同見證立邦企業社會責任全面啟動

立邦中國區公關總監吳佳倫女士致詞

　　立邦中國區總裁鐘中林(EricChung)先生與杜邦鈦白科技有限公司大中華區業務總經理陳富恒先生、巴斯夫大中華區業務管理部全球副總裁張俊安先生共同見證了這一盛事。鐘中林總裁代表立邦在現場宣誓，決心與巴斯夫、杜邦等戰略合作伙伴共同組建企業社會責任戰略聯盟，推動中國企業社會責任的蓬勃發展。在談到立邦啟動企業社會責任計劃的初衷時，立邦中國區總裁鐘中林先生表示：“企業社會責任（CSR）早已經不只是企業的形象工程，而是從解決社會的問題與需求為起點、激發社會經濟活力的關鍵。立邦的企業社會責任以「立邦，永續大地精‘彩’」作為核心精神，將‘ECO（綠色、生態）’和‘COLOR（色彩）’相結合，立邦希望借此能夠體現企業真正的價值，形成一個正向滾動的循環。”
　　
　　“三大循環”、“五大責任項目”合璧，ECOLOR永續大地精“彩”
　　
　　立邦企業社會責任正式對外宣布企業責任標識(CSRLogo)“ECOLOR”，其精辟地概括了立邦企業社會責任的根基——由ECO（綠色、生態）與COLOR（色彩）組成的標識，直觀地反映出立邦所堅持的環保與色彩的結合：涂料色彩可千變萬化，但決不改變地球的色彩。自然，是世間萬千色彩的來源，立邦涂料竭盡一切努力保護大自然，承擔與環境友好共存的責任。為此，立邦涂料力圖在所有制程中減少污染，降低能源消耗與較小化廢棄物，以期實踐與地球共同永續發展的企業責任。
　　
　　在立邦的“三大循環”主干之下：“自然循環”是指立邦為保護環境做出方方面面的努力；而在提升企業社會責任的“經濟循環”之中，立邦不但自身全面實施更高的安全與環保標準，創造正向循環，更藉由組建“CSR戰略聯盟”，提升立邦及合作企業的社會影響力以及品牌價值，并進一步帶動企業的效益提升，從而在行業內形成良性的經濟循環、實現行業可持續發展；立邦的“責任循環”則是通過社區關懷以及“為愛上色”等公益項目堅定不移地提升立邦的企業操行成績單，希望通過不懈的努力，在全社會形成各群體共同參與、深化社區關懷的良好氛圍，將企業社會責任真正轉變為可持續發展的推動力。
　　
　　“‘1+3’計劃”、”社區關懷”、”員工關懷”、”綠色活動”、“為愛上色”這“五大責任項目”可以看作立邦企業社會責任這棵“大樹”的繁茂枝葉：“1+3計劃”由巴斯夫公司發起，攜手立邦共同提升行業的安全標準，包括油工安全培訓計劃、結合經銷商店內綠色教育推動及工廠EHS項目改善等；”社區關懷”項目則充分體現了立邦對于弱勢群體、對于公益的關注與支持；”員工關懷”項目將關注員工的工作環境與安全、成長計劃乃至對員工家屬的關愛等充分考慮在內；”綠色活動”項目不僅包括立邦從公司運營到員工個人所遵循的綠色原則，還包括通過專賣店等渠道對消費者進行綠色教育；2008年由立邦與杜邦共同攜手的“為愛上色”公益項目，更將色彩與希望親手帶到了遠在深山的希望小學。
　　
　　巴斯夫大中華區業務管理部全球副總裁張俊安先生對于“1+3”計劃中與立邦的攜手，表示：「“立邦公司在提升企業的安全標準方面與我們一樣充滿熱忱，因此在分享‘1+3’計劃給立邦的過程中非常順利。我們希望能夠同立邦一起，通過“1+3”計劃將企業的責任與承諾落到實處，更希望藉由經驗分享與帶動，令更多的企業加入到‘1+3’計劃之中！”」