近日，記者在陜西寶塔山油漆股份有限公司采訪時，該公司工會主席王瑛正在與咸陽215醫院聯系職工體檢事宜。該公司在每年給女工和特殊崗位職工體檢的基礎上，今年要對全體職工進行一次體檢。 

    因受金融危機影響，自去年下半年以來，該公司國內工業用漆量銳減，外貿訂單幾乎為零。面對這種不利局面，他們從關心愛護職工入手，團結帶動廣大職工，開拓市場，加大新品開發力度，使企業的生產經營在逆勢中保持強勁增長。今年上半年銷售收入比去年同期增長16%，在一、二季度油漆銷售的淡季，首次實現了10年來的較大盈利。

    地處興平市的陜西寶塔山油漆股份有限公司，現有職工近400人，是集油漆、樹脂等精細化工研發、生產及銷售為一體的高新技術企業。面對金融危機帶來的生產經營的被動局面，他們采取強硬措施，緊緊依靠職工，開發市場、開發新品，保證生產經營穩定增長。從去年11月起，由董事長李松財帶隊，深入到河北、河南、山西、青海等八個產品主銷區進行走訪活動，與用戶一起研究對策。除此之外，該公司還在生產線上實行“5S”管理，狠抓節能降耗工作。同時針對市場需求，加大新產品開發力度，在很短的時間內，就先后開發出了鋼結構專用漆、高速公路隧道專用漆等4個新產品，其中僅高速公路專用漆在陜西境內的銷售額就能達到500萬元。

    依靠職工就要關心職工該公司積極參加了興平市開展的“企業不裁員承諾活動”，在全體職工大會上，董事長李松財發出了“絕不讓一名職工沒有崗位”的承諾。在沒有裁員的前提下，今年上半年，他們還招聘了20余名大學生。不僅如此，企業還十分注重從多方面關心愛護職工。積極擴大為職工繳納保險的范圍，今年他們把給全體職工繳納的“三金”擴充到了“五金”；于今年1月份動工修建的職工住宅樓目前已經封頂，正在進行室內粉刷，預計到10月份將解決60戶職工的住房問題。

    公司積極推進技術創新活動，帶動職工圍繞保增長等主要工作，深入開展合理化建議、勞動競賽、技術革新等活動，創造經濟效益達200萬元，有力地促進了生產經營的順利進行。在企業效益快速增長的同時，他們還形成了“職工工資按一定比例增長的機制”，去年職工工資平均增長18%，今年上半年漲幅更是達到了13%。