“部分骨干企業工程技術中心利用自身創新資源服務整個行業發展的創新”，6月23日獲悉，政府部門引導在企業開展共性技術研發的組織模式上大膽創新，目前已批準華潤涂料工程技術中心組建省“涂料與涂裝工程技術”創新資源社會化服務試點。這也意味著，隨著順德企業工程中心創新研發能力提升，骨干企業將獲批準引導企業開展共性技術研發的組織方式，成為促進行業創新資源的整合及行業技術創新合作的重要技術力量。

    據悉，“創新資源社會化服務試點”作為政府部門探討的引導在企業開展共性技術研發的一種創新模式，順德骨干企業均可以申請。申報條件則具體到人才、財務以及研發投入、社會化服務能力、行業帶動能力等標準。

    “目前，主要是華潤涂料與美的兩家企業開展服務試點”，順德科技局有關負責人介紹，“創新資源社會化服務試點”的內容主要包括創新能力提升、建立對外服務機制、拓寬服務職能和內容、技術普及成果推廣、攻克制約產業發展的技術難題、技術普及成果推廣等。

    據進一步了解，目前，華潤涂料組建“涂料與涂裝工藝”創新資源社會化服務試點將從今年7月份開始運營。據介紹，“華潤涂料社會化服務試點”以政府引導與市場化運作相結合的方式，將承擔制約涂料產業發展的關鍵技術、核心技術和共性技術的研究，開展支撐產業發展的前瞻性和戰略性技術研究，并利用工程中心的創新資源為行業科技創新提供有償服務的科技創新平臺，降低產業升級的成本。已計劃用3年左右時間，建成比較規范的社會化服務機構。

    “資金投入由政府支持與企業投入相結合的方式，目前，將對試點建設啟動資金分三年投入150萬元”，華潤有關負責人介紹，目前試點是分階段制定有關目標，近期將制定并執行促進服務體系建設的相關管理制度，完善工程中心社會化服務的機制，并通過對有關服務資源的整合和調配，初步建成為順德企業提供有效社會化服務的載體。