【建材網】2021年5月27日-28日，“2021（第八屆）中國品牌影響力評價成果發布活動”在京召開。本屆活動由《中國企業報》集團、消費日報社、《發現品牌》欄目組、人民日報市場報、品牌強國·自主品牌優選示范工程、對外經濟貿易大學中國國際品牌戰略研究中心、北京品牌協會等單位共同舉辦。

而在本屆活動中，不僅藍炬星獲得了2021中國品牌影響力消費滿意品牌，藍炬星電器董事長錢松良先生也榮膺2021中國品牌影響力先鋒人物，向各個領域展現了藍炬星創始人的企業家風采，為廚電行業的可持續發展帶來積極影響。

提出藍炬星十四五規劃

行業進一步轉型升級

舉辦中國品牌影響力活動的初衷是大力宣傳知名自主品牌，講好中國品牌故事，提高自主品牌影響力和認知度。打造一個“向社會聚焦品牌影響力、提升品牌競爭力、拓展企業市場份額”的平臺，向國內外展示中國品牌影響力建設成果，展示品牌企業。

作為藍炬星執牛耳者，錢松良一直堅持品質高于一切，緊隨黨和國家的指令，發布藍炬星品牌的十四五規劃，率先布局，邁出了企業科技創新、智慧發展的嶄新一步。

錢松良表示工業革命已進入4.0時代，智能科技應用逐漸代替傳統機械操作。在制造2025的理念下，藍炬星要以智能制造為企業主攻線，加快新一代信息技術與產品制造線融合，打造全新AIoT集成灶產業鏈，開拓AIoT集成灶市場，形成企業升級轉型的良好局面。

淘汰傳統集成灶，執行全線AIoT化的戰略部署不僅彰顯了藍炬星的品牌實力，也為廚電行業的發展提供了指導方向和實踐指南。

激發人才創新活力

培養行業精英骨干

品牌影響力的輻射不能只橫向局限在生產和消費市場，更應該縱向深入到整片行業領域。對此，錢松良早早洞悉未來行業發展，明確要牢固確立人才發展的戰略地位。

錢松良特別指出創新是首動力，人才是首資源。企業要統籌完善科學有效的人才發展治理體系，根據人才的崗位需求和能力特點，有針對性地安排實踐鍛煉，根據發展需求和前景，打好培育工作的“提前量”。加強創新型、應用型、技能型人才培養，實施知識更新工程、技能提升行動，壯大高水平工程師和高技能人才隊伍。

錢松良的人才儲備計劃不僅為藍炬星的品牌發展提供充足動能，也為整個行業輸送了一批精英。顧小家而成大家，自己要發展，行業更要發展，這正是錢松良的信念和期望。

錢松良后表示，獲此殊榮是對藍炬星AIoT集成灶及對他的肯定與激勵。通過參加此次活動，他對企業如何緊握時代發展脈搏，助推經濟社會實現高質量發展等新時代課題有了更深刻的認識。未來，藍炬星將繼續肩負時代賦予的使命，為建設“創造大國”和“科技強國”做出新的貢獻。